红酒瓶的长颈缓缓没入| 96.3%受访青年科技工作者赞同持续推进减负行动

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红酒瓶的长颈，缓缓地没入沉寂的黑暗之中。这个画面总能引起我内心深处的思考与遐想。

客厅里，一盏柔和的灯光将整个空间映得温馨舒适。桌上摆放着一只干枯的花朵和一瓶优雅的红酒。那红酒瓶，通体透明，精致的线条如同艺术品般完美。瓶盖上的铭牌上写着：“拥有众多葡萄酒品味大师推崇的佳酿。”我轻轻拧开瓶盖，一股醇香扑鼻而来。深红色的酒液在光线下闪烁着诱人的光彩。它犹如一位倩影姗姗来迟，优雅地走上了我们的生活舞台。

第一段：红酒瓶带给生活的浪漫

纵观历史，红酒始终被视作精神和浪漫的象征。每一滴红酒，每一口品尝都是对品好生活的追求。红酒代表着浪漫和品味，而瓶中的红酒犹如融入了整个空间的氛围一般，成为了生活中的一道亮丽风景线。欣赏红酒，便能感受到岁月的沉淀和时间的流转。通过红酒，我们可以更好地审视自己的内心世界并悦纳对方，亦或与好友共同分享快乐与痛苦。不管是整装待发地迎接重要客户，亦或是慵懒地靠着阳台窗口观望流光溢彩的夜晚，红酒的陪伴都使每一个瞬间都显得尤为特别。

第二段：红酒瓶沉思的故事

当红酒瓶的长颈悄然没入黑暗，我又不禁思考起那些藏在瓶中的故事。红酒的美妙并不只在其液体本身，它还包含了历经岁月沧桑的酿造技艺和生活哲学的调和。在陈年的红酒中，有着一段段独特的轶事和众多人的劳动与智慧。一个酿造师，孜孜不倦地培育和照顾着葡萄藤，然后在恰当的时间收获和压榨葡萄，再经过长时间的发酵和陈化，最终才形成了你我所看到的这瓶完美红酒。每一滴红酒，都是一段故事的注解，每一个酿造的过程都是无数酿酒师心血的结晶。

第三段：红酒瓶中的忧愁与希望

那根长长的颈项，缓慢地没入了黑暗的寂静中。瓶中的红酒仿佛自愿般没入，伴随着无尽的温柔与忧愁。红酒瓶的深入，正是对未来希望的一种表现。正如人们对红酒的喜好一样，在寥寥无几之间更显它的价值。而这漫漫寂夜有时只有我们自己才能最真实地见证，抚平自己内心千疮百孔的忧愁与伤感。红酒是我们的引路灯，每一次拧开便是一次期待，让我们放下疲惫与忧虑，享受生活带给我们的每一份欢乐与温暖。

在红酒瓶的长颈缓缓没入的画面中，我重新审视了生活，思考了世界。我明白，红酒瓶不仅仅代表着一瓶佳酿，更代表着浪漫、故事、忧愁与希望。每当我们举起红酒杯，品味这瓶沉淀的时间与智慧时，也是在向生活致敬，向世界表达我们对美好和真善的追求。红酒瓶的长颈消失在黑暗中，挂灯片的倒影将这个美妙场景凝固在心中，成为永恒的记忆。走进这个美丽的世界，一起诠释红酒的浪漫与意义吧！
红酒瓶的长颈缓缓没入

　　“历史上，许许多多的重大发现和发明创造都是年轻人做出来的。年轻人最有创造能力，也最具有创新潜力。”在今年全国两会首场“部长通道”中，科学技术部部长阴和俊在答记者问时表示，要持续推进减负专项行动，保证青年科技人才充足的科研时间。

　　全国两会期间，中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan.com)，进行了“为青年科技工作者减负”的两会专题调查，共有2000人参与。其中，过半受访者(56.1%)是青年科技工作者。

　　调查结果显示，事务性工作负担重、获得科研资助资金有限、评价考核压力大被指为青年科技工作者面临的三大难题。92.5%的受访青年科技工作者都表示，被非科研的繁杂工作所累是限制释放创新潜能与活力的主因。58.1%的受访者认为应精简优化科研项目管理流程。

　　事务性工作负担重是主要难题

　　侯葭今年35岁，在一所高校做副研究员，她这两年压力很大。工作中，她70%的时间都用来处理与科研没关系的琐碎事情了，有时还得熬夜才能干完，很重要的科研却总是推进困难，“我现在对自己未来的科研方向都有些迷茫了，不确定还能不能完成最初的目标。”

　　保障时间才能保障创新能力。近四成受访者感觉目前青年科技工作者没有足够时间投入到科研工作中。

　　当前青年科研工作者主要面临哪些难题？调查显示，事务性工作负担重(66.3%)居首位。

　　侯葭坦言，因为没有充足的时间用来专心搞科研，伴随而来的，还面临着很大的考核压力。“压力大的时候，整宿地睡不好觉。而且我的年龄不小了，必须要考虑生育问题了。”她很担忧自己未来的发展前景。

　　硕士毕业生张晓在一家事业单位工作6年了，与她同年毕业的博士师兄一直在从事科研工作，“今年见面，他比较发愁项目申报的事，过程很耗时间和精力，但因资历尚浅，结果往往不尽如人意，难以拿到重点研发项目”。

　　其他难题还有：获得科研资助资金有限(54.4%)，评价考核压力大(53.5%)，挑大梁机会少(50.7%)，成长通道窄(29.5%)等。

　　被非科研工作所累限制释放创新潜能与活力

　　侯葭跟记者简单介绍了自己一天来的事务安排表，基本上已被各项非科研工作填满。“如果再有一两件临时的事情插进来，这些到下班可能都忙不完了，晚上还得加班。”侯葭说：“每天做完这些工作都筋疲力尽了，哪还能再有充沛的精力用在科研上？”

　　被非科研的繁杂工作所累，八成受访者认为这是限制青年科技工作者释放创新潜能与活力的主因。值得关注的是，在受访的青年科技工作者中，这一比例高达92.5%，其他受访群体中这一比例为65.6%。

　　“这些年，虽然开展了一些为青年科研人员减负的行动，但是效果还不够显著。希望推进力度更大些，更彻底些。”侯葭非常关注今年全国两会上有关为青年科技人员减负的新闻，“特别高兴青年科技人员的这些难处能被看到，期待逐步得到解决”。

　　93.4%的受访者都明确表示支持持续推进对青年科技工作者的减负行动。交互分析发现，青年科技工作者这一比例为96.3%，高于其他受访群体(89.6%)。

　　58.1%受访者希望精简优化科研项目管理流程

　　侯葭感到，被事务性工作缠身是身边不少青年科技工作者都面临的问题。“看着是小事，但一件件处理起来很费时间、很麻烦。”她特别希望能在这一块儿做好“减法”，减掉大家肩上的不合理负担。“项目申请、报销等流程要应简尽简，不做重复性、不必要的工作，把时间更多地用在刀刃上。”

　　张晓认为，青年科技工作者正是精力充沛、富有想法创意的阶段，应为他们提供更多展现自我的机会，不能被资历和头衔束缚了。重要项目、项目中的重要位置可以考虑向有能力、有潜力的年轻人才倾斜。同时，她认为要重视提升青年科技工作者薪酬待遇的问题，“他们面临家庭生活、子女教育等方面的经济压力，减轻这一块的顾虑更能让他们沉下心来搞科研。”

　　为青年科研人员减压解难、激发创造力，还有哪些期待？58.1%的受访者认为应精简优化科研项目管理流程，58.1%的受访者建议加大青年科研人员的科研经费支持，53.3%的受访者希望确保落实青年专职科研人员的科研时间，52.3%的受访者期待推动科研单位减少对青年科研人员的考核频次，47.4%的受访青年建议随时跟进减负进程，预防“不合理负担”新“变种”，22.9%的受访青年希望形成“传帮带”制度。

　　(应受访者要求，文中侯葭、张晓为化名)

　　中青报·中青网记者 杜园春 来源：中国青年报

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